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Missions

  • Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien et tout particulièrement en période de changement
  • Favoriser le développement et l’ autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l’intégration, l’adaptation, la réadaptation au poste de travail
  • Participer à l’amélioration des conditions de travail en étant médiateur.
  • Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines

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